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关于开展2016年无锡市生活服务业 职业技能大赛的通知
〖 2016-11-22 | 点击 1029 〗

无锡市商务局

无锡市人力资源和社会保障局

无锡市总工会

共青团无锡市委员会

无锡市妇女联合会

锡商通2016284

关于开展2016年无锡市生活服务业

职业技能大赛的通知

各市(县)区商务局各有关行业协会,各有关单位:

为提升我市生活服务行业服务质量,更好满足民生需求,提高居民生活品质,进一步增强全市生活服务行业人才队伍的专业技能水平营造规范、有序、安全、便利的消费服务环境,决定开展2016年无锡市生活服务业职业技能大赛。现将有关活动事项通知如下:

一、活动时间

20161012

二、组织领导 

(一)主办单位:无锡市商务局、无锡市人力资源和社会保障局、无锡市总工会、共青团无锡市委员会、无锡市妇女联合会。

(二)承办单位:无锡商业联合会、无锡市家庭服务业协会。

(三)技术支持:无锡市职业技能鉴定指导中心。

(四)媒体支持:无锡广播电视集团(台)、无锡日报报业集团、教育电视台、网易无锡

(五)组织机构:

1、大赛组委会

主  任:汪  行  市商务局局长

副主任:顾学年  市人力资源和社会保障局副局长

周国祥  市总工会副主席

邓泉明  市商务局副局长

            俞政业  共青团无锡市委副书记

陈锡云  市妇女联合会副主席

黄建华  无锡商业联合会会长

成  员:包卫东  市商务局流通业发展处处长

            张  卫  市人力资源和社会保障局职业能力

建设处处长

周光浩  市总工会生产保护部部长

刘  尧  团市委基层工作部部长

            于桂娜  市妇联发展部部长

            王剑彪  市职业技能鉴定指导中心主任

            朱建兴  市发展家庭服务业联席会议办公室

副主任  

陈林朴  无锡商业联合会常务副会长

涂家钦  市家庭服务业协会会长

    2、大赛组委会办公室设在市商务局流通业发展处,在大赛组委会领导下,负责大赛的组织、赛事准备等日常工作。下设大赛技术小组和监审小组(见大赛秩序册),分别负责大赛技术、质量督导和争议仲裁工作。

3、相关行业协会按要求成立相应工种竞赛组织委员会和工作班子,根据竞赛项目特点制定竞赛方案,内容包括组织领导、参赛条件、报名方法、赛前训练安排、竞赛规则、表彰奖励等。

4、大赛考评专家组由市职业技能鉴定指导中心聘请专家组成。

三、竞赛项目

育婴师、养老护理员、空调安装维修彩电维修

四、报名条件

无锡市从事各竞赛工种的人员均可向各工种竞赛组委会报名参赛。各工种竞赛组委会可根据行业实际,在竞赛方案中进一步明确报名条件。

五、竞赛办法 

(一)各项竞赛均按相应的国家职业标准四级(中级)、三级(高级)要求命题,分理论知识和操作技能两部分,满分均为100分,60分及以上为合格。各工种竞赛组委会应在竞赛方案中明确竞赛具体操作办法。 

(二)理论知识考试以闭卷笔答方式进行,按30%计入竞赛总分;操作技能考核以现场操作方式进行,按70%计入竞赛总分。 

六、表彰奖励 

(一)理论知识、操作技能均合格的选手,由省、市人力资源和社会保障局核发相应工种的三级(高级)、四级(中级)职业资格证书;对获得相应工种三级(高级)前三名的职工选手可优先申报相应技师考评。 

(二)对获决赛各工种第一名的职工选手,由大赛组委会授予“2016年无锡市生活服务业技能大赛金牌服务能手称号,由市人力资源和社会保障局、市总工会分别授予无锡市技术能手、“无锡市五一创新能手”荣誉称号。

)对获决赛各工种前六名的职工选手,由大赛组委会授予无锡市生活服务业技能大赛服务明星称号

)对获决赛各工种第一名且年龄在35周岁以下的职工选手由团市委授予无锡市青年岗位能手称号。

)对获决赛各工种第一名的女性职工选手由市妇联授予无锡市巾帼建功标兵称号。

)对进入决赛各工种的选手由大赛组委会授予无锡市生活服务业技能大赛优秀奖

)对获决赛各工种前三名选手的报送单位,由大赛组委会分别授予2016无锡市生活服务业技能大赛金奖单位、银奖单位、铜奖单位;对决赛选手的报送单位,由大赛组委会授予2016无锡市生活服务业技能大赛优秀组织奖奖牌。

七、时间安排 

(一)初赛:各市(县)、区商务部门、相关行业协会和有关企业按照各工种竞赛方案,开展选手选拔和报名工作,并将选手报名表报大赛组委会备案。

(二)复赛:由大赛组委会办公室统一出题(笔试),分点考试(方案另定),复赛在11中旬完成。

(三)决赛:根据大赛组委会统一安排,各竞赛工种组委会将参加决赛的名单及相关材料一并送大赛组委会办公室。联系人:王力行,联系电话:81823008,传真:81823007。决赛于11举行。

八、工作要求 

(一)提高认识。要充分认识开展职业技能大赛的重要意义,加强领导,精心组织,相互配合,确保竞赛各项工作顺利进行。 

(二)层层发动。要通过各种形式、多种途径,层层发动,确保竞赛的参与面。要统一条件、严格遴选,推荐工作表现好、技术能力强的从业人员参赛,确保参赛选手的质量。 

(三)加强培训。要根据职业技能要求,强化赛前训练,规范选手的岗位操作技术,提高解决实际问题的能力。 

(五)示范带动。将技能竞赛、技能培训和工作实践有机结合起来,推动生活服务业技能人才队伍的整体建设。 

(六)落实责任。要落实好相关责任人员,保障信息畅通,确保大赛有序开展。


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